Asiakas vaatii todistusta YEL:istä

Erilaiset palkanmaksuun liittyvät kysymykset.
Tapaus16
Viestit: 146
Liittynyt: 13 Kesä 2008, 02:20

Asiakas vaatii todistusta YEL:istä

Viesti Kirjoittaja Tapaus16 » 12 Heinä 2010, 09:53

Hei!

En ole pienen liikevaihtoni ja yrityksen sivutoimisuuden vuoksi vielä maksanut YEL-maksuja. Koskaan aikaisemmin niistä ei olla myöskään kysytty mitään, mutta nyt asiakkaan taloushallintopuoli oli minuun yhteydessä ja pyysi laittamaan todistuksen maksetusta YEL-maksusta. Onko tämä normaalia ja miksi asiakkaani huolehtii moisesta asiasta, eikö YEL-ole vain ja ainoastaan oma vastuuni?

Moderator
Site Admin
Viestit: 352
Liittynyt: 29 Huhti 2008, 22:29

Re: Asiakas vaatii todistusta YEL:istä

Viesti Kirjoittaja Moderator » 12 Heinä 2010, 10:35

Tapaus16 kirjoitti:Hei!

En ole pienen liikevaihtoni ja yrityksen sivutoimisuuden vuoksi vielä maksanut YEL-maksuja. Koskaan aikaisemmin niistä ei olla myöskään kysytty mitään, mutta nyt asiakkaan taloushallintopuoli oli minuun yhteydessä ja pyysi laittamaan todistuksen maksetusta YEL-maksusta. Onko tämä normaalia ja miksi asiakkaani huolehtii moisesta asiasta, eikö YEL-ole vain ja ainoastaan oma vastuuni?
Hei!

Asiakkaasi tekee tämän varmaankin ns. tilaajavastuulain perusteella. Listätietoa laista löytyy täältä: http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2006/20061233

"Ennen kuin tilaaja tekee sopimuksen vuokratun työntekijän käytöstä tai alihankintasopimukseen perustuvasta työstä, tilaajan on pyydettävä sopimuspuolelta ja tämän on annettava tilaajalle:

1) selvitys siitä, onko yritys merkitty ennakkoperintälain (1118/1996) mukaiseen ennakkoperintärekisteriin ja työnantajarekisteriin sekä arvonlisäverolain (1501/1993) mukaiseen arvonlisävelvollisten rekisteriin;

2) kaupparekisteriote;

3) todistus verojen maksamisesta tai verovelkatodistus taikka selvitys siitä, että verovelkaa koskeva maksusuunnitelma on tehty;

4) todistukset eläkevakuutusten ottamisesta ja eläkevakuutusmaksujen suorittamisesta tai selvitys siitä, että erääntyneitä eläkevakuutusmaksuja koskeva maksusopimus on tehty; sekä

5) selvitys työhön sovellettavasta työehtosopimuksesta tai keskeisistä työehdoista."

Huomaa kuitenkin, että asiassa on myös poikkeuksia:

Tätä lakia ei sovelleta, jos:

1) vuokratun työntekijän tai työntekijöiden työskentely kestää yhteensä enintään 10 työpäivää; tai

2) 2 §:n 1 momentin 2 kohdassa tarkoitetun alihankintasopimuksen vastikkeen arvo ilman arvonlisäveroa on alle 7 500 euroa.

Tapaus16
Viestit: 146
Liittynyt: 13 Kesä 2008, 02:20

Re: Asiakas vaatii todistusta YEL:istä

Viesti Kirjoittaja Tapaus16 » 13 Heinä 2010, 12:21

Kiitos vastauksesta!

Koska laskun loppusumma on selvästi pienempi kuin tuo 7500 € selvittelin asiaa vielä lisää. Lopulta ratkaisevaksi asiakasi osoittautui se, että asiakas on kunnan alaisuudessa toimiva yksikkö. Tämän vuoksi he soveltavat 2005 vuonna voimaan tullutta kunnallista eläkelakia, jonka yksi tarkoitus on varmistaa jokaisen työntekijän yhtenäinen kohtelu eläkkeen suhteen. Tästä syystä jos kunnalle töitä tehneellä yksityisellä elinkeinoharjoittajalla ei itsellään ole YEL:iä, on kunta kunta velvollinen maksamaan eläkevakuutusmaksut työstä. Tämä on sellainen asia, joka pitäisi sopia etukäteen, sillä pitäisi tietää kumman osapuolen maksettavaksi ylimääräiset maksut lankeavat. Omalla kohdallani päädyttiin menettelyyn, jossa 4,7% työntekijän osuus vähennetään laskun loppusummasta, mutta asiakas huolehtii työnantajan osuudesta, joka on suurempi prosenttiluku.

Marella
Viestit: 93
Liittynyt: 15 Huhti 2010, 21:08

Re: Asiakas vaatii todistusta YEL:istä

Viesti Kirjoittaja Marella » 28 Heinä 2010, 21:45

Tapaus16 kirjoitti:Kiitos vastauksesta!
asiakas huolehtii työnantajan osuudesta, joka on suurempi prosenttiluku.
Velvoitettinko sinut maksamaan jotakin?

Tapaus16
Viestit: 146
Liittynyt: 13 Kesä 2008, 02:20

Re: Asiakas vaatii todistusta YEL:istä

Viesti Kirjoittaja Tapaus16 » 28 Heinä 2010, 22:43

Marella kirjoitti:
Tapaus16 kirjoitti:Kiitos vastauksesta!
asiakas huolehtii työnantajan osuudesta, joka on suurempi prosenttiluku.
Velvoitettinko sinut maksamaan jotakin?
Olisin voinut vääntää asiasta kättä asiakkaan kanssa, mutta en viitsinyt siihen lähteä, sillä ehkä ei olisi tilannut palveluksia enää toiste sitten. :) Eli suostuin taloushallintopuolen ehdottamaan kompromissiin, jossa laskuni loppusummasta vähennettiin tuo työntekijän osuus. Suuresta menetyksestä ei ollut onneksi kyse. Vastaisuudessa pitää ottaa tämäkin asia huomioon, jos sopimuksen tekee kunnallisen tahon kanssa, ettei ole epäselvää kuka tällaiset kulut maksaa.

Vastaa Viestiin