Kuitenkin sosiaaliturvamaksujen osalta työntekijän tulisi kirjata ylös tilikauden aikana saamansa tipit ja ilmoittaa ne vuoden vaihteessa työnantajalle, jonka tulisi ilmoittaa sosiaaliturvamaksut.
Nämä ei kuitenkaan ole työnantajan kuluja vaan työntekijän, joten ongelmaksi nousee kirjaaminen, mikäli työntekijä ilmoittaa työntekijän pyynnöstä (menevät alle 1000 € rajan) tipit
Kun tippi on otettu kassasta ja vuororaportista näkee tippien määrän, jotka olen kirjannut palkanlaskentaan mukaan ja vähentänyt tipit ja sivukulut, jotka kuuluvat työntekijän maksettavaksi niin en keksi järkevää tapaa kirjata tippejä, niin että tilit täsmäisivät? Ongelma on, että yrittäjällekin kertyy tippejä, jotka näkyvät kuukausiraportissa könttänä kaikki tipit sekaisin.
käviskö esim.
per lyhyt aikaiset siirtosaamiset työntekijältä an kassa (tilinpäätöksen yhteydessä kirjaa yrittäjän saamat tipit, eli ylijäämät, yrittäjän verotettavaksi tuloksi)
Palkanlaskelmaa kirjatessa
per vapaaehtoiset tipit an palkat (oikaisee pois palkoista)
mutta miten sitten sivukulut? Sotu, tyva ja TyeL 24,2%?
