Hei!
Meillä ainakin kirjataan kredit puolelle omalle kirjanpitotililleen työtekijältä peritty TyEL-osuus, jolloin on tuloslaskelmassa pienentämässä henkilöstökuluja. Työnantajan maksama TyEL säilyy tällöin omana eränään.
Ja palkkojen tiliöintitositteessa se on tiliöitynä siten, että on vähentänyt työntekijälle tilitettävän palkan määrää (kuten ennakonpidätys jne.), joten on pakkokin kirjata.
Eläkevakuutusyhtiöllehän tilitetään arvioon perustuvaa summaa, (joka sitten saattaa muuttua, kun lopulliset TyEL maksut tulevat). Se maksettava ennakkosumma taas kirjataan kokonaisuudessaan sinne työantajan TyEL maksuihin (debet tietenkin

), koska eläkevakuutusyhtiö ei erittele työnantajan ja työntekijän osuutta, vaan kaikki on työantajan kontolla, kuten myös se, että perii siitä osan työntekijältä. Ja jos perii, niin täytyy se näkyä myös tuloslaskelmassa..
Vai kuinka teillä yleensä kirjataan nuo TyEL maksut?