Palkanmaksuvelvollisuus päättyy pitkissä sairaslomissa yleensä 28-56 kalenteripäivän mukaan. Miten tuo lomaraha lasketaan sen jälkeen, kun palkanmaksuvelvollisuus päättyy ja henkilö siirtyy joko Kelan tai Tapaturmayhtiön maksettavaksi.
75 työpäivää/5 = 15 viikkoa
56 kalenreripäivää/7 = 8 viikkoa.
Pitääkö jotenkin niitä Kelan/Tapaturmayhtiön rahoja ottaa huomioon?
