Kahden hengen sivutoiminen Oy ja voitonjako
Lähetetty: 06 Heinä 2020, 15:47
Olemme kaverini kanssa molemmat normaaleissa palkkatöissä. Kuitenkin satunnaista pientä hommaa olisi tehtäväksi normitöiden ohella ja tähän tarvitsisimme firman jolla laskuttaa. Liikevaihto tuskin yltäisi 10 tuhanteen.
Kuinka tässä tapauksessa kannattaa suorittaa rahan ottaminen ulos firmasta? Sanotaan että itse tuotan liikevaihtoa vaikka seitsemän tuhatta ja kaverini kolme tuhatta ja leikitään ettei mitään kuluja olisi.
Onko ok jos maksamme minulle palkkaa sen verran että neljä tuhatta euroa kattaa palkan plus siitä aiheutuvat sivukulut, jolloin tilikauden tulokseksi jäisi kuusi tonnia ja sen jakaisimme itsellemme osinkoina?
Onko siis ongelma, että olen itse saanut sekä palkkaa että osinkoa ja toinen vain osinkoa?
Alla olevasta linkistä löytyvällä sivustolla sanotaan seuraavaa:
"Osakkeenomistaja voi myös työskennellä yhtiössä ja saada tästä työstä palkkaa. Palkan pitää kuitenkin olla kohtuullinen ja oikeassa suhteessa työpanoksen arvoon, jotta ei syyllistyttäisi peiteltyyn voitonjakoon, jolla on ankarat veroseuraamukset tai yhtiön sidotun oman pääoman laittomaan jakoon osakkaille."
http://www.tieto.osaavayrittaja.fi/osakeyhtioe-oy
Sinälläänhän tuo minulle maksettu palkka ei ole suhteessa työpanoksen arvoon vaan sillä on vain tarkoitus maksaa "ylimenevä" summa, jotta loput voidaan maksaa osinkona.
Toki toinen vaihtoehto on maksaa sekä normaalia että työpanososinkoa.
Ajatuksia?
Kuinka tässä tapauksessa kannattaa suorittaa rahan ottaminen ulos firmasta? Sanotaan että itse tuotan liikevaihtoa vaikka seitsemän tuhatta ja kaverini kolme tuhatta ja leikitään ettei mitään kuluja olisi.
Onko ok jos maksamme minulle palkkaa sen verran että neljä tuhatta euroa kattaa palkan plus siitä aiheutuvat sivukulut, jolloin tilikauden tulokseksi jäisi kuusi tonnia ja sen jakaisimme itsellemme osinkoina?
Onko siis ongelma, että olen itse saanut sekä palkkaa että osinkoa ja toinen vain osinkoa?
Alla olevasta linkistä löytyvällä sivustolla sanotaan seuraavaa:
"Osakkeenomistaja voi myös työskennellä yhtiössä ja saada tästä työstä palkkaa. Palkan pitää kuitenkin olla kohtuullinen ja oikeassa suhteessa työpanoksen arvoon, jotta ei syyllistyttäisi peiteltyyn voitonjakoon, jolla on ankarat veroseuraamukset tai yhtiön sidotun oman pääoman laittomaan jakoon osakkaille."
http://www.tieto.osaavayrittaja.fi/osakeyhtioe-oy
Sinälläänhän tuo minulle maksettu palkka ei ole suhteessa työpanoksen arvoon vaan sillä on vain tarkoitus maksaa "ylimenevä" summa, jotta loput voidaan maksaa osinkona.
Toki toinen vaihtoehto on maksaa sekä normaalia että työpanososinkoa.
Ajatuksia?