Kirjanpitofoorumi

Onko mahdollista maksaa palkka tavarana tai palveluna Ky-yrittäjälle? Eli tehdä osto ja kirjata se palkaksi?

Periaatteessa varmaan mahdollista, mutta käytännössä en kyllä näin toimisi. Toki esim tiettyjen työnantajan hankkimien työvaatteiden kanssa näin toimitaan palkansaajien osalta niissä tapauksissa, joissa vaatteita ei voida katsoa työntekijälle verovapaaksi eduksi, vaan palkan osaksi.

Kyse olisi nähdäkseni tällöin luontoisedusta, josta ei tietenkään hankintavaiheessa esim arvonlisäveroa voisi vähentää.

Palkansaajan luontoiseduksi kirjattaisiin tavaran arvo, joka olisi myös sairausvakuutusmaksun ja ennakonpidätyksen perusta. En kuitenkaan keksi mitään syytä miksi näin toimittaisiin, koska tämä tulee sava-maksun verran kalliimmaksi, kuin tulisi jos nostaa tavaran arvoa vastaavav rahasumman yksityisottona tilitä.


Mikään laki ei liene pakota myöskään nettopalkkaa maksamaan rahana? Tällöin voisi toimia noin periaatteen tasolla myös siten, että laskettaisiin ensin palkka (josta vähennetään ennakonpidätys) ja nettosummaa ei annetakkaan rahana, vaan samanarvoisena tavarana. Tässä toki bruttopalkka tulee paljon isommaksi kuin mitä tavaran arvon on, mutta tuntuu että aika usein yrittäjät haluavat toimia täysin järjettömällä tavalla, joka ei minulle aukene, joten noin periaatteessa mahdollista.

Miksi ihmeessä Ky:ssä se maksettaisiin palkkana?

Miksei kyseessä olisi yksityisotto?

Tässä taas haisee joku älynväläys, jossa yrittäjä on keksinyt tavan muka olla ovelampi kuin verottaja.
Näiden selvittelyyn sitten vain yleensä menee moninkertaisesti aikaa ja rahaa suhteessa siihen mitä "säästetään".