Kirjanpitofoorumi

Hei,
työntekijöille otettiin lounasvähennys käyttöön, eli annanmme lounassetelit joiden verotusarvo vähennetään palkasta. Nämä on tiliöity palkanlaskentaohjelmassa vähentämään palkat tiliä. Verotettavaa etua palkansaajalle ei synny.

Silti mietin meneekö tiliöinti oikein kirjanpidossa sekä palkanlaskennassa? Ennakonpidätyksen alainen palkka on käsittääkseni oikein, kun tämä lounasvähennys vähentää kk-palkkaa ja toisaalta pienentää palkkakuluja kirjanpidossa? Näin vuosi-ilmoitukset(kin) ovat oikein?