Arkipyhäkorvauksista ongelma
Lähetetty: 23 Tammi 2017, 19:29
Moikka!
Olen aina ajatellut, että arkipyhät osa-aikaisella tuntityöläisellä laskettaisiin siten, että korvauksen määrä perustuu todelliseen tehtyyn viikkotyöaikaan. Ts. jos sovittu viikkotyöaika on 24 tuntia, ja säännöllinen työaika 40 tuntia, niin arkipyhäkorvaus olisi 4,8 tunnin mukaan. Mutta entä jos on sovittu 3 päivää viikossa töitä, 8 tuntia per päivä ja arkipyhä osuu työpäivälle, maksetaanko silloin 8 tunnin arkipyhäkorvaus vai käytetäänkö tässäkin tätä viikkotyöaika- laskutapaa? Eikö toisaalta tulisi työntekijän saada sama palkka kuin yleensä, ja ellei arkipyhäviikolla ole oltu työssä ylimääräisiä päiviä, niin mitä ja ihmettä, jää tavallaan yhden päivän palkka pienemmäksi kuin jos olisi oltu työssä? Menee nyt ihan yli hilseen, joten jos jollakulla on selvä ja virtaviivainen ajatus, niin KIITOS! Mulla ei leikkaa yhtään ja jäin tähän junnaamaan..
Mia
Olen aina ajatellut, että arkipyhät osa-aikaisella tuntityöläisellä laskettaisiin siten, että korvauksen määrä perustuu todelliseen tehtyyn viikkotyöaikaan. Ts. jos sovittu viikkotyöaika on 24 tuntia, ja säännöllinen työaika 40 tuntia, niin arkipyhäkorvaus olisi 4,8 tunnin mukaan. Mutta entä jos on sovittu 3 päivää viikossa töitä, 8 tuntia per päivä ja arkipyhä osuu työpäivälle, maksetaanko silloin 8 tunnin arkipyhäkorvaus vai käytetäänkö tässäkin tätä viikkotyöaika- laskutapaa? Eikö toisaalta tulisi työntekijän saada sama palkka kuin yleensä, ja ellei arkipyhäviikolla ole oltu työssä ylimääräisiä päiviä, niin mitä ja ihmettä, jää tavallaan yhden päivän palkka pienemmäksi kuin jos olisi oltu työssä? Menee nyt ihan yli hilseen, joten jos jollakulla on selvä ja virtaviivainen ajatus, niin KIITOS! Mulla ei leikkaa yhtään ja jäin tähän junnaamaan..
Mia