Toimitusjohtajuudesta luopuminen osuuskunnassa

Kaikki mikä liittyy yrittäjänä toimimiseen yritysmuodon valinnasta eläkeasioihin.
jra
Viestit: 24
Liittynyt: 17 Helmi 2011, 16:07

Toimitusjohtajuudesta luopuminen osuuskunnassa

Viesti Kirjoittaja jra » 07 Kesä 2017, 04:50

Osuuskunnan säännöissä lukee oheiset maininnat toimitusjohtajasta, onko toimitusjohtaja tällöin valittava? Vai voiko hallitus päättää, että hallituksenpuheenjohtaja hoitaa osuuskunnan johtamisen - se on tälläkin hetkellä sama henkilö.
Kukahan asiaan puuttuisi, jos tj eroaa eikä uutta valita?
Hallitus edustaa osuuskuntaa ja johtaa sen toimintaa. Hallituksen tehtävänä on muualla säännöissä mainittujen tehtävien lisäksi:
-valita osuuskunnan toimitusjohtaja ja päättää hänen palkkauksestaan
.
.
15§ Toimitusjohtaja
Toimitusjohtajan tehtävänä on osuuskunnan välitön johto hallituksen ohjeiden mukaisesti. Toimitusjohtajan valitsee hallitus.
E: Olinpa kirjoittanut aamuhämärässä oudon otsikon.. Nyt liittyy paremmin aiheeseen.

myokymia
Viestit: 640
Liittynyt: 23 Loka 2009, 08:03

Re: Toimitusjohtajuudesta luopuminen osuuskunnassa

Viesti Kirjoittaja myokymia » 07 Kesä 2017, 10:31

Koska säännöistä päättää osuuskunnan jäsenten kokous (vrt yhtiökokous), ei hallitus voi kävellä yhtiön omistajien "yli".

Hallituksen tulee noudattaa osuuskunnan jäsenten (eli kokouksen) tahtoa (eli esim kokouksen päättämiä sääntöjä). Jos hallituksen tehtäviin on siis jäsenten taholta päätetty toimitusjohtajan valinta ja toimitusjohtajan tehtävätkin määritelty, tekee hallitus virheen jos se itsenäisesti päättää ottaa toimarin tehtävät itselleen tai jättää toimarin valitsematta.

Hierarkia menee siis siten, että ylintä valtaa käyttää jäsenten kokous joka valitsee hallituksen joka valitsee toimitusjohtajan ja seuraava on aina tilivelvollinen edelliselle, eikä voi (lue saa) kävellä edellä olevan tahdon ylitse. Ei kai nyt sentään osuuskunnassakaan rengit vie ja isännät vikise.

jra
Viestit: 24
Liittynyt: 17 Helmi 2011, 16:07

Re: Toimitusjohtajuudesta luopuminen osuuskunnassa

Viesti Kirjoittaja jra » 07 Kesä 2017, 11:48

Kyllähän se on totta, että tekstissä ei anneta hallitukselle vaihtoehtoa jättää toimitusjohtajaa valitsematta..
Täytyy alkaa miettiä sääntömuutosta, on se muutenkin tarpeen kun säännöt on yli 20 vuotta vanhat niin lakikin on muuttunut pari kertaa - ja osuuskunnan toiminta täysin erilaiseksi.
Onneksi osuuskuntalaki on nykyään hyvä, niin säännöillä ei tarvitse kaikkea määrätä.

myokymia
Viestit: 640
Liittynyt: 23 Loka 2009, 08:03

Re: Toimitusjohtajuudesta luopuminen osuuskunnassa

Viesti Kirjoittaja myokymia » 08 Kesä 2017, 10:24

Varsinkin pienissä yhtiössä on tosiaan usein hyödyllistä pitää säännöt mahdollisimman suppeina, jotta välttyy ylimääräiseltä byrokratialta.

Tietenkin riippuu aina yhtiön toiminnasta ja esim tavasta ottaa uusia jäseniä, onko hyödyllistä pitää säännöissä joitan sellaisia asioita, joista voitaisiin muutoin sopia esim osakassopimuksella. Osakassopimukset koskevat kuitenkin vain niitä (tulevia) jäseniä, jotka suostuvat sopimuksen allekirjoittamaan, mutta säännöt koskevat kaikkia.

jra
Viestit: 24
Liittynyt: 17 Helmi 2011, 16:07

Re: Toimitusjohtajuudesta luopuminen osuuskunnassa

Viesti Kirjoittaja jra » 16 Kesä 2017, 15:30

myokymia kirjoitti:Varsinkin pienissä yhtiössä on tosiaan usein hyödyllistä pitää säännöt mahdollisimman suppeina, jotta välttyy ylimääräiseltä byrokratialta.

Tietenkin riippuu aina yhtiön toiminnasta ja esim tavasta ottaa uusia jäseniä, onko hyödyllistä pitää säännöissä joitan sellaisia asioita, joista voitaisiin muutoin sopia esim osakassopimuksella. Osakassopimukset koskevat kuitenkin vain niitä (tulevia) jäseniä, jotka suostuvat sopimuksen allekirjoittamaan, mutta säännöt koskevat kaikkia.
Kai säännöissä voisi olla viittaus jäsensopimukseen ja niiden velvoittavuuteen - toisi huomattavaa joustavuutta ja selkeyttä jos osuuskunnankokouksen päätöksellä voitaisi sopia sisäisistä pelisäännöistä. Tietysti raamit täytyy olla kiveen hakattu, ettei tarvi olla varuillaan niinkuin suomen politiikassa.
Eli eikö säännöissä voisi lukea että "osuuskunnan kokouksen vahvistama jäsenopimus on voimassa kaikilla jäsenillä".

Vastaa Viestiin