Kirjanpitofoorumi

Kuinka kirjataan puhelinetuus?
Yrityksen nimissä olevaa puhelinta käyttää työntekijä ja yrittäjä.
Voiko Ky:ssä maksaa palkkana puhelinedun vastuunalaiselle yhtiömiehelle, siis ihan pankkitilille,
vaikka muuten ei yrittäjälle palkkaa makseta, vaan ottaa yksityisottona.
Maksetaanko etuus työntekijälle pankkitililtä ihan palkkana?

Eli jos saisin ihan konkreettisen kirjausohjeen.

Kiitos etukäteen

Puhelinedun arvo on 20 euroa kuukaudesta ja siitä pidätetään ennakonpidätys ja sotu sekä
TyEl ja Työttömyysvakuutusmaksu.

Tuo puhelinedun arvo 20 euroa ei ole yrityksen kulu, vaan seurataan vain kirjanpidossa esim.
Puhelinetu and Puhelinedun vastatili.

jaa kertokaapa viisammat kuitenkin vielä tähän lisää, nääs aloin miettiä pelkkää puhelinetua palkkana,
mistä nää vähennät noita pidätyksiä???

kuvitellaan pelkkä etu

20 puh.etu an 20 puhelinetu vastatili.

sotu yrityksen meno 2,12 % 0,42 sotumenot an 0,42 sotuvelat työntek. palkasta tilitetään seur.kk 10. pv mennessä
jos esimerkiksi enn.pid. 30 % kreditissä 6,00 ennpid.velat työntek. palkasta tilitetään seur.kk 10.pv mennessä
tyel työntekijän osuus 4,70 % kreditissä 0,94 tyel perityt työntekijältä (maks. vak.laskuissa)
tyött.vak. työntekijän osuus 0,60 % kreditissä 0,12 tyött.vak. perityt työntekijältä (maks. vak.laskuissa)

debet 20,42 ja kredit 27,48 EROTTAA 7,06 eli mihinkä tuo summa muuten laitettaisiin
eli tuossa summassa ois enn.pid.+tyel+tyött.vak jota peritään työntekijältä
ja ne eivät ole yrityksen kuluja............ (erikseen ovat sitten yrityksen omat tyel osuus on 17,7% ja tyött.vak. osuus 0,2%)

vai laitetaanko palkkamenoksi 7,06 ja myöhemmin vähennetään työntekijän palkasta pois?