Hei!
Osaisitteko auttaa yksityisen sosiaalialan tessin tulkitsemisessa loman määräytymisen ja maksun osalta?
Eli yrityksen työntekijä ollut alalla yli 15v, joten hänelle kertyy 3pv/kk lomapäiviä (=36pv/v). Näistä maksetaan normisti lomapalkka sen ymmärrän, mutta maksetaanko tuosta 6pv:stä myös lomaraha?
Ja kun tuota tessiä yritän tulkita, niin kuuluisiko hänelle myös 3 lisälomapv?
Toinen työntekijä, jolla 15v alalta täynnä, on ollut yrityksen palkkalistoilla 1.9.2018 lähtien, niin kuuluuko hänellekin heti 3pv/kk lomapäiviä? Entä tuo 3pv:n lisä?
Lisälomapäivät
Erilaiset palkanmaksuun liittyvät kysymykset.
Hyppää
- YLEISTÄ YRITTÄJYYDESTÄ
- ↳ Ajankohtaista
- ↳ Yleistä yrittämiseen liittyen
- ↳ Yrittäjäksi ryhtyminen
- ↳ Esittele yrityksesi
- ↳ Palkataan kirjanpitäjä
- KAHDENKERTAINEN KIRJANPITO
- ↳ Kirjanpidon perusteet
- ↳ Kirjanpidon aloittaminen
- ↳ Kirjanpidon korjaaminen
- ↳ Palkanmaksu
- VEROTUS
- ↳ Veroilmoituksen täyttäminen
- ↳ Arvonlisäveron laskeminen
- ↳ Toiminimet
- ↳ Osakeyhtiöt ja henkilöyhtiöt
- ↳ Yhdistykset
- ↳ Autot ja matkakustannukset
- YHDENKERTAINEN KIRJANPITO
- ↳ Kysymyksiä ja vastauksia
- KIRJANPITO-OHJELMAT
- ↳ Tilitin
- ↳ Tappio
- ↳ Kitupiikki
- ↳ Muut kirjanpito-ohjelmat
- ↳ Yleinen keskustelu
- ↳ Asteri
- ↳ Avista
- ↳ Merit Aktiva
- ↳ Netvisor
- ↳ Passeli
- ↳ Pro Countor
- ↳ Tietosuunta
- ↳ Tikon
- ↳ Visma
- ↳ Zervant
- TILINPÄÄTÖS
- ↳ Poistot
- ↳ Varastonmuutos
- ↳ Tilinpäätösasiakirjat
- ↳ Tuloslaskelma & Tase
- KAUPANKÄYNTI
- ↳ Verkkokauppa
- ↳ EU-kauppa
- ↳ Ulkomaankauppa