Kirjanpitofoorumi

Hei,

Voisiko joku auttaa. Miten kirjataan kirjanpidossa oikein työntekijän palkasta pidätettävä työntekijän osuus Tyelistä? Se tilitetään palkanmaksukuukautta seuraavan kuukauden 12.pvä eläkevakuutusyhtiölle.
Miten kirjaukset menevät? Tarviiko tuon mennä tuloslaskelmaan lainkaan, kun ei jää kuluksi?

Vastaattehan joku tietävä?

Hei!

Meillä ainakin kirjataan kredit puolelle omalle kirjanpitotililleen työtekijältä peritty TyEL-osuus, jolloin on tuloslaskelmassa pienentämässä henkilöstökuluja. Työnantajan maksama TyEL säilyy tällöin omana eränään.

Ja palkkojen tiliöintitositteessa se on tiliöitynä siten, että on vähentänyt työntekijälle tilitettävän palkan määrää (kuten ennakonpidätys jne.), joten on pakkokin kirjata.
Eläkevakuutusyhtiöllehän tilitetään arvioon perustuvaa summaa, (joka sitten saattaa muuttua, kun lopulliset TyEL maksut tulevat). Se maksettava ennakkosumma taas kirjataan kokonaisuudessaan sinne työantajan TyEL maksuihin (debet tietenkin ), koska eläkevakuutusyhtiö ei erittele työnantajan ja työntekijän osuutta, vaan kaikki on työantajan kontolla, kuten myös se, että perii siitä osan työntekijältä. Ja jos perii, niin täytyy se näkyä myös tuloslaskelmassa..

Vai kuinka teillä yleensä kirjataan nuo TyEL maksut?

Hei. Kiitos kun vastasit. En nyt ihan kyllä ymmärtänyt kaikkea.
Meillä tilitetään eläkevakuutusmaksu tiettynä prosenttina toteutuneesta palkkasummasta seuraavan kuukauden 12. päivä. Palkansaajan maksu omalla viitenumerollaan ja työnantajan maksu omalla viitteellä maksetaan samaan yhtiöön.
Siksi en ymmärrä, miksi tämä palkansaajan tyel-maksu pitäisi lainkaan mennä tuloslaskelmaan?
Työnantajan maksu toki menee, kun kuluksi jää.

Pitäisiköhän tuo palkansaajan maksu siis kirjata palkkakirjauksen yhteydessä Tyel-velaksi taseeseen ja sitten kun se tilitetään pois niin kirjataan sieltä vastakirjauksella pois.