Kirjanpitofoorumi

Eli kysymys kuuluu, voiko yhden miehen ky:ssä vastuullinen yhtiömies saada verovapaasti luontoisetuja, tässä tapauksessa ravintoetua lounasseteleiden muodossa? Palkkaa yhtiömies ei itselleen maksa.

Mikäli olen oikeassa, kuinka tämä käsitellään irjanpidossa? Mille tilille lounassetelit tulee kirjata?
Tehdäänkö pelkästä luontoisedusta palkkalaskelma? Tietääkseni sotu on ilmoitettava ja maksettava luontoisedusta kuukausittain kuten palkastakin. Luontoisedut ilmoitetaan vuosi-ilmoituksella?

Entäs sitten liikunta- tai kulttuurisetelit, nämähän eivät luontoisetuja ole, mutta näitä työnantaja voi työntekijöilleen tarjota, mutta onko yhtiömies tässä ky:n tapauksessa työntekijä?

Kiitos vastauksesta.

Eikö kukaan osaisi auttaa?

Hei!

Kommandiittiyhtiö ei ole minulle yritysmuotona kovin tuttu, mutta sen verran osaan auttaa, että erilaisten luontoisetujen kustannukset kirjataan erillään palkasta, sitä mukaa kuin niitä syntyy ja kirjaukset tehdään yleensä erään Liiketoiminnan muut kulut.

Tässä myös lainaus suoraan verottajan luontoisetupäätöksestä:

Luontoisedulla tarkoitetaan työnantajan palkansaajalle muuna kuin rahana suorittamaa korvausta. Luontoisetu on veronalaista palkkatuloa, josta edun antaneen työnantajan on toimitettava ennakonpidätys. Palkansaajan verotuksessa luontoisetu on veronalaista ansiotuloa.

Lähde:
http://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_ver ... ssa(30393)

Tästä linkistä löytyy verottajan kanta kohdennettuihin maksuvälineisiin (mm. erilaiset liikunta- ym setelit):
http://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_ver ... min(29411)