Kirjanpitofoorumi

Hei!

Olisin kysynyt seuraavaa: voiko yrittäjä (OY) käydä hieronnassa "firman piikkiin", ja jos voi, onko tähän jotain kriteerejä? Ja jos voi, miten kirjataan?

Ja vielä yksi kysymys: miten toimitaan alv:n kanssa? Jos siis hieronta on vähennyskelpoista...

Kiitos jo etukäteen

Jos kyseessä on työnantajan kaikille työntekijöille tarjoamasta henkilökuntaedusta, voi myös yrittäjä käyttää ko palvelua. Kirjataan liiketoiminnan muiden kulujen alle, esim henkilöstömenoihin.

Koska kyse on henkilökuntaedusta, arvonlisäveroa ei saa vähentää vaikka kyseessä olisi arvonlisäverovelvollinen hieroja (yleensähän ammattitaitoiset hierojat kuuluvat terveydenhuollon ammattihenkilöiden rekisteriin, jolloin heidän tarjoamat hierontapalvelut eivät sisällä alvia).

Hei!

Kiitos vastauksesta. Vielä jatkokysymys: entäpä, jos vain yrittäjä käyttää hierontaa, ei muu henkilökunta?

Tasapuolinenhan näissä henkilökuntaeduissa olisi oltava. Jos osakeyhtiön omistajayrittäjä on ainut edun hyödyntäjä ja muilla se ei ole käytettävissä, niin vaarana on mahdollisessa verotarkastuksessa asian käsittely peiteltynä osingonjakona.

Toki jos hierontaan on työterveyslääkärin lähete, ei ongelmaa ole.

Lily kirjoitti:Hei!

Kiitos vastauksesta. Vielä jatkokysymys: entäpä, jos vain yrittäjä käyttää hierontaa, ei muu henkilökunta?

Tuloverolain 69 §:n mukaan henkilökuntaetu on verovapaa mm vain siinä tapauksessa että se on koko henkilökunnan käyttävissä. Olennaista ei ole käyttävätkö muut työntekijät tätä mahdollisuutta, ainoastaan olisiko se myös heidän käytettävissään. Jos yhtiö tarjoaa hierojan vain yrittäjälle, ei muulle henkilökunnalle, on kyse nähdäkseni yrittäjän palkaksi luettavasta luontoisedusta.