14 pv ja 35h säännöt
Posted: 14 Mar 2013, 15:25
Olisiko täällä tietoa mitenhän menee homma sellaisessa tilanteessa että kun kk palkkalaisen, ja siis 14 pv säännöksen piirissä olleen hlön työsopimus muutetaan (tuott ja tal.syistä lomautusten päätteeksi..) pysyvästi 50% työaikaiseksi, eli tekee puolella entisestä kk palkasta 10-11 pv:nä kuukaudessa 7,5h työpäivät, niin siirtyykö hän tässä vaiheessa 35h säännön piirin?