Kirjanpitofoorumi

Hei

Kuinka käsitellä sairasajan palkat, tuli eteen ensimmäistä kertaa. Työntekijä on ollut useamman kk sairaan. Palkat on maksettu normaalisti sen velvoitetun ajan ja Kelalta on sitten tullut korvausta. Kuinka Kelalta tulleet korvaukset käsitellään.

Kiitos!

/Risto

KORJAUS/LISÄYS: Juuri kuulin, että on maksettu koko ajan palkkaa työntekijälle firman kautta ja haettu sitten korvauksia Kelalta sairasajalla maksetuista palkoista.

Kelan maksamat korvaukset kirjataan pääryhmän "Palkat ja palkkiot" alle kredit-puolelle (eli pienentämään henkilöstökuluja), joko omalle tililleen esim "Saadut sairausvakuutuskorvaukset" tai ne voi kirjata suoraan pienentämään sen tilin saldoa, johon palkakulut on kirjattu.

Kiitän!

Hei,

vielä askarruttava kysymys Kela-korvauksien kirjaamisesta. Mikäli kirjaan saanut korvaukset pienentämään suoraan Palkat ja palkkiot -tiliä, ei kirjanpidon palkkalukemat täsmää enää palkanlaskennan kanssa. Kausiveroilmoituksen täyttöohjeessa lukee että kohtaan 601 Ennakonpidätyksen alaiset palkat ja muut suoritukset luetaan myös sairausajalta maksetut palkat, vaikka työnantaja olisi saanut korvausta Kelalta. Toisin sanoen ilmoitetut palkkatiedot ovat kausiveroilmoituksella suuremmat kuin kirjanpidossa oikaisun jälkeen. Meneekö tämä näin?

Jos sitten kirjaan toisella tapaa saadut Kela-korvaukset Saatuihin sairasvakuutuskorvauksiin, pitääkö tämän tili päättää vuoden lopussa? Jos ei, niin missä kohtaan liikkeen ja ammatinharjoittajan veroilmoituksella tämä ilmoitetaan tuloksi?

Kiitos vastauksista etukäteen!