Hei,
Yhtiössä on yksi työntekijä jolle on jaksotettu lomapalkkavelka aina 22,5 pv:n mukaan tilinpäätökseen.
Lomapalkkajaksotus on aina purettu ja tehty tilinpäätösvaiheessa.
Nyt kun oikeasti tilanne on se, että työntekijällä on myös pitämättömiä lomapäiviä 6 päivää, eli lomapalkkajaksotus tulisi laskea 28,5 päivän mukaan.
Eli käytännössä jos lasken lomapalkkajaksotukseen mukaan nyt myös nuo pitämättömät lomat, niin eikös tuo vääristä tuloslaskelman
antamaa kuvaa kyseisen tilikauden palkoista, eli jos vertaan edelliseen vuoteen niin palkkakulut näkyisivät tuloslaskelmassa korkeampana
tämän tilikauden osalta.
Miten on oikeaoppisesti tehty, pitäisikö tuo 6 päivän osa lomapalkkajaksotuksesta kirjata jollekin toiselle tuloslaskelman tilille, että ei vääristä kuvaa?
Lomapalkkavelan korjaaminen
Apua kirjanpidon korjauksiin, oikaisuihin ja erilaisiin ongelmatilanteisiin
Palaa sivulle “Kirjanpidon korjaaminen”
Hyppää
- YLEISTÄ YRITTÄJYYDESTÄ
- ↳ Ajankohtaista
- ↳ Yleistä yrittämiseen liittyen
- ↳ Yrittäjäksi ryhtyminen
- ↳ Esittele yrityksesi
- ↳ Palkataan kirjanpitäjä
- KAHDENKERTAINEN KIRJANPITO
- ↳ Kirjanpidon perusteet
- ↳ Kirjanpidon aloittaminen
- ↳ Kirjanpidon korjaaminen
- ↳ Palkanmaksu
- VEROTUS
- ↳ Veroilmoituksen täyttäminen
- ↳ Arvonlisäveron laskeminen
- ↳ Toiminimet
- ↳ Osakeyhtiöt ja henkilöyhtiöt
- ↳ Yhdistykset
- ↳ Autot ja matkakustannukset
- YHDENKERTAINEN KIRJANPITO
- ↳ Kysymyksiä ja vastauksia
- KIRJANPITO-OHJELMAT
- ↳ Tilitin
- ↳ Tappio
- ↳ Kitupiikki
- ↳ Muut kirjanpito-ohjelmat
- ↳ Yleinen keskustelu
- ↳ Asteri
- ↳ Avista
- ↳ Merit Aktiva
- ↳ Netvisor
- ↳ Passeli
- ↳ Pro Countor
- ↳ Tietosuunta
- ↳ Tikon
- ↳ Visma
- ↳ Zervant
- TILINPÄÄTÖS
- ↳ Poistot
- ↳ Varastonmuutos
- ↳ Tilinpäätösasiakirjat
- ↳ Tuloslaskelma & Tase
- KAUPANKÄYNTI
- ↳ Verkkokauppa
- ↳ EU-kauppa
- ↳ Ulkomaankauppa